Il sogno di ogni capo? Avere una squadra di lavoro appassionata e motivata. Ma come crearla? Come trovare le persone giuste? Partendo dalla chiarezza di intenti e obiettivi e utilizzando i social e non solo.

Phil Jackson  consulente aziendale di Build Your Salon offre alcuni suggerimenti per reclutare nuovi membri del team in tempo per la riapertura. Con i saloni che chiudono definitivamente i battenti, ci sono squadre qualificate in cerca di lavoro. Per i saloni con piani di crescita per quest’anno, significa che c’è un’opportunità di trovare personale qualificato in un modo che non vediamo da anni.

Pubblicizza la tua ricerca di personale su Facebook

Molti proprietari di saloni sono delusi quando pubblicizzano la loro ricerca di personale su Facebook, ma se ci pensi la tua pagina Facebook ha come obiettivo attirare clienti, non i potenziali dipendenti. Da oggi  crea il 20% dei tuoi post per descrivere che è bello lavorare nel tuo salone, per descrivere il team fantastico e amichevole hai e come investi nella formazione e nello sviluppo dei tuoi dipendenti.